正值建党105周年之际，7月1日下午，williamhill中文召开期末全院教职工大会，全面总结上半年工作成效，部署暑期重点任务，动员全院上下凝心聚力，加快推进“双一流”建设。院党委书记张伟主持会议，全院教职工参会。

会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。本学期新入职教师依次亮相，进行了简短而热情洋溢的自我介绍，展现了学院师资队伍的新生力量与蓬勃朝气。

院长宇波代表学院班子作《深化强院机制建设 奋进冲刺双一流》2026年上半年工作总结暨暑期工作部署。他首先聚焦强院机制建设，系统阐释了学院“面向未来、目标驱动、制度管人、流程管事、比学赶超、追求卓越、公开透明、风清气正”的工作方针，学院以“诚信感恩、团结协作，奋进创新、共筑一流”为理念，深化“共谋、共建、共治、共进、共享”治理，推动了管理从“行政指令型”向“全员共治型”转型。他指出，在强院机制引领下，上半年学院各项事业成效显著：学院单位获评“全省先进基层党组织”；获批“油气与新能源低碳安全储运湖北省重点实验室”；人才引育取得重大突破，获批第十九批博士后基金特别资助，实现学校该类项目零的突破；科研到账经费实现时间过半任务过半；获批“十五五”规划教材1部；成功获批国家“111”学科创新引智基地。

针对暑期工作，宇波院长部署了人才精准对接、基金与科技奖励攻关、教材编写、学科竞赛培育、“双一流”评估备战等十二项重点任务，号召全院教职工利用暑期窗口期紧抓机遇，为冲刺“双一流”奠定坚实基础。

在“奋进双一流”领导教师代表发言环节，郑双进副院长首先以详实数据亮出科研“成绩单”，并介绍了下半年将冲刺重大重点项目，攻坚湖北省科技进步奖一等奖，培育压气储能等新的科研增长点，持续压实大型仪器设备管理责任、提升开放共享效益出台专项方案。随后，盛广龙、边江、陈金建、叶丹四位老师结合自身在教学改革、科学研究、人才培育、团队建设、学科竞赛、管理服务等方面的实践，分享了经验与感悟。他们纷纷表示，将立足岗位、锐意进取，以实际行动投身学院改革发展洪流，为学院冲击一流学科贡献智慧与力量，引发了全场共鸣。

会议第二阶段，党委副书记张昊作实验室安全专题汇报。他介绍了学院新修订完善《实验室安全管理办法》等相关规定，成立实验室安全委员会，构建“日巡、周查、月督”三级防控体系，定期举办安全专题讲座和培训，组织全院师生参加安全准入考试，配齐危化品柜、气体报警器等防护设施等系列实验室安全管理举措，并通报了近期实验室安全检查情况。针对暑期安全，张昊书记部署了值班值守、暑期登记备案、培训学习重点任务，强调隐患整改“零容忍”，严防各类安全事件发生。

会议第三阶段，邓雅军教授作《人工智能在高校教学、科研与行政工作中的应用实践》专题报告。他指出，面对教学、科研与行政工作的多重压力，AI是放大教师能力的“倍增器”而非“替代者”，应坚持“AI辅助执行、教师审阅判断”的人机协同路径。报告结合生动案例展示了AI的实战效能：教学中，可构建动态演进的课程知识库，将抽象的“熵增”理论转化为直观的动态演示；科研中，利用智能体（Agent）可在10分钟内完成传统需两周的输油管道安全评估，并成功复现国际期刊论文的核心数据；行政上，AI已实现招聘信息精准推送、会议纪要自动生成与多源表格规范汇总。他强调，AI不承担学术责任，教师须严守“事实核查、专业判断”的质量底线，在“不惊不怖不畏”的心态中，让技术真正赋能学院“双一流”建设。

张伟书记在总结讲话中指出，五位领导教师代表从不同维度展现出的“奋进双一流”担当，正是全院奋斗者的缩影，上半年亮眼成绩的取得，离不开每一位教职工的辛勤付出。她号召全院上下面向未来，主动变革、拥抱AI，利用好暑期蓄力攻坚的黄金期，紧扣“双一流”建设目标，将制度优势转化为执行效能，同心同行、奋力冲锋，为学院高质量发展再立新功。

会上还组织开展了全院教职工七月政治理论学习，开展警示教育，并对安全、保密及纪律等相关工作作出部署。

本次会议在激昂的威廉官网中国校歌声中圆满结束。

【审核：张伟  编辑：叶丹】